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            1号站手机官网下载地址-京东副总裁:AI人才缺口问题是世界性的,最需这两类人才

            admin 2019-09-04 125人围观 ,发现0个评论
            拿出手机对着心仪商品拍张照,就可以在电商App上检索到对应的商品和信息,方便地完成后续下单步骤。在这一场景背后,是图像识别等人工智能技术正在发挥作用。

            8月31日,在2019世界人工智能大会举办期间,京东集团副总裁、京东人工智能事业部总裁周伯文在接受澎湃新闻记者采访时介绍,自2017年主导组建京东人工智能团队以来,对“拍照购”的算法等进行提升,今年618期间,“拍照购”带来的GMV(成交金额)同比增长了12倍,“背后意味着‘拍照购’准确率的上升。”

            在加入京东之前,周伯文就职于IBM纽约总部,担任IBM Research人工智能基础研究院(AI Foundations)院长,IBM Watson(沃森)集团首席科学家,IBM1号站手机官网下载地址-京东副总裁:AI人才缺口问题是世界性的,最需这两类人才杰出工程师,负责IBM全球在人工智能和深度学习基础研究的战略和执行。2017年,周伯文出任京东集团副总裁,向京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东汇报。

            在接受包括澎湃新闻记者在内的媒体采访时,周伯文介绍了京东人工智能的发展情况,以及其个人对人工智能人才、应用现状的思考。

            京1号站手机官网下载地址-京东副总裁:AI人才缺口问题是世界性的,最需这两类人才东集团副总裁、京东人工智能事业部总裁周伯文

            京东的人工智能

            京东的人工智能发展路径注重应用落地,如2019世界人工智能大会上红杉资本全球执行合伙人沈南鹏所说,“人工智能需要遥望技术突破的‘星辰大海’,但更需要扎进行业应用的‘厚实土壤’。”

            周伯文从2017年开始组建京东人工智能研究院,是希望围绕应用和业务场景进行研发,把不同业务单元的共性问题沉淀下来,推出可复用的技术。2019年,京东人工智能研究院升为独立的BU,与京东零售、京东物流、京东数科等平行。

            京东人工智能的团队也逐渐扩大。在2019世界人工智能大会上,京东宣布在上海自贸区临港新片区设立京东(上海)创新中心。京东人工智能(上海)创新中心将以“2+3”的实施路径进行建设。“2”指的是搭建两大技术载体,京东人工智能上海智能平台、京东人工智能上海C2B服务平台。“3”指的是建设三大实体空间,京东人工智能上海加速器空间、京东人工智能上海研发中心、京东人工智能智能展厅。

            未来,周伯文希望京东人工智能的技术对外开放,为此京东设立了NeuHub京东人工智能开放平台,截至目前,Neuhub每天在京东内部的调用量超过20亿次。

            京东AI提供的能力与服务

            周伯文将京东人工智能开放平台Neuhub的AI能力分为三层。

            一是人工智能基础能力层。包括六大领域基础能力的API开放和SKD,比如语音识别、自然语言理解、商品识别、数据标注等。其中在图片识别领域,周伯文称“京东希望做全世界最好的商品识别系统”。

            二是应用层。京东人工智能可提供Saas化的解决方案,把端到端的能力以模块化的方式接入到面向用户的系统里。以零售店线下人流统计服务为例,就结合了人脸识别、热力图分析、会员服务、互动能力等,第三方可以把这些“人工智能组件”嵌入到解决方案中。

            三是对外输出软硬一体的解决方案。比如京东AI和香港冯氏零售集团推出的“智能结算台”已经在冯氏零售旗下Circle K门店进行应用,消费者将多件商品同时放置在智能结算台上时,即可获得全部的商品和价格信息并完成支付。

            人工智能发展需要两类人才

            对于人工智能技术在电商领域的发展,周伯文认为,国内的领头企业在应用方面不落后世界其他企业。“我回国之后发现,中国的用户群体有一个典型的特点,比欧美国家的用户群体更愿意尝试新技术。这对我们企业是非常好的信息,我们有很多技术很快可以应用下去,所以中国的技术迭代速度超过美国。”周伯文称。

            “我们需要做得更好的是原创想法的应用。能不能有更好的想象力,更前瞻的眼光,做一些目前看起来不太可能成功,但是愿意去投入的事情。”周伯文称。

            谈及人工智能人才培养问题,周伯文告诉澎湃新闻记者,人工智能人才的缺口问题是“世界性的大范围的,缺很多人才”。

            周伯文介绍,一方面,缺乏的是能够在基础算法进行突破的人才,“像这种深度神经网络,符号处理的知识表达的集合问题,还有人工神经网络(能安全套否)有更好的记忆,其实是很难的问题,可能还需要结合脑科学的一些突破等,所以这方面我认为非常缺少基础技术人才。”

            另一方面,人工智能发展也需要复合型人才。周伯文介绍,这类复合型人才指的是有能力将技术进展、人工智能平台能力和行业的实际相结合的人。

            今年以来,不少高校纷纷成立“人工智能学院”或者开设类似专业,周伯文的观点是,人工智能学院的建立反映了对这一领域的重视,但还需要看“能不能把这个课程设计好”。

            “课程设计要注重基本功的训练,要看到科技前沿,其实是比较难的。”周伯文说,“人工智能学习要从本科还是博士研究生时期开始做,大家有不同的观点。我个人来讲不希望看到一窝蜂做人工智能学院,(但)我非常开心看到一些有前瞻力的、对技术发展有明确把握的、非常自信的高校来设立人工智能学院。”
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            责任编辑:王杰
            校对:张亮亮
            澎湃新闻,未经授权不得转载。新闻报料:4009-20-4009
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